序号

项目

分数

评 分 说 明

一

企业类似业绩

20

2019年1月1日至今投标人（若为联合体，指承担设计任务的成员）承接过工程设计或勘察设计项目类似业绩的，每项得2.5分，最多得10分。2019年1月1日至今投标人（若为联合体，指承担勘察任务的成员）承接过工程勘察或勘察设计项目类似业绩的，每项得2.5分，最多得10分。

二

企业业绩获奖

30

2019年1月1日至今投标人（若为联合体，以牵头人（主办方）为准）承接过市政工程的设计或勘察设计项目，获国家级奖项的，每项得10分；获省级奖项的，每项得5分；获市级（副省级）奖项的，每项得2分。合计最高得30分。（需提供相关获奖证书扫描件。同一项目获奖的按最高奖项只计算一次，不重复计算。获奖时间以获奖证书的发证日期为准。）

三

人员配备及技术水平

30

1、项目负责人设计经历及业务能力：（若为联合体，指承担设计任务的成员）（1）工作年限在20年或以上且具有给排水类相关专业正高级工程师技术职称，得3分；工作年限在20年或以上且具有注册公用设备工程师（给水排水）注册执业证书，得3分，本小项最高得6分。（工作年限以毕业证登记日期为准，提供职称证、毕业证、注册执业证等证明材料。）（2）参与过市政工程的勘察设计或设计项目，获得过省级或以上奖项的，每项得1分。本小项最高得2分。（需提供获奖证书扫描件。同一项目获奖的按最高奖项只计算一次，不重复计算。）（3）2019年1月1日至今作为项目负责人（设计主持人）主持过类似业绩（指市政类项目的设计或勘察设计业绩），每项得2分。本小项最高得4分。（项目负责人（设计主持人）业绩需同时提供合同文本关键页、中标通知书（或项目审批部门出具的免招标的相关证明）扫描件，时间以合同签订时间为准，如合同无法体现时间则以中标通知书为准。前述业绩资料不能完整反映评审所需信息的，须出具项目业主单位出具的说明材料作为补充，否则不予认可。）注：本项累计最高得12分。（所提供的投入人员必须为投标单位人员，并提供本单位的社保证明（2024年2月至2024年7月连续6个月）。）

2、各专业负责人（项目负责人除外）业务能力：（1）造价专业负责人（若为联合体，指承担设计任务的成员）具有工程类高级或以上工程师技术职称，得2分；具有一级造价工程师（土木建筑）注册证书的，得2分；具有工程类中级工程师技术职称，得1分。本小项最多得4分。（2）结构专业负责人（若为联合体，指承担设计任务的成员）具有工程类高级或以上工程师技术职称，得2分；具有一级注册结构工程师注册执业证书的，得2分；具有工程类中级工程师技术职称，得1分。本小项最多得4分。（3）给排水专业负责人（若为联合体，指承担设计任务的成员）具有给排水类工程类高级或以上工程师技术职称，得2分；具有注册公用设备工程师（给水排水）注册执业证书，得2分；具有给排水类中级工程师技术职称，得1分。本小项最多得4分。（4）勘察专业负责人（若为联合体，指承担勘察任务的成员）具有地质类高级或以上工程师技术职称，得2分；具有注册土木工程师（岩土）注册执业证书，得2分；具有地质类中级工程师技术职称，得1分。本小项最多得4分。（5）测量专业负责人（若为联合体，指承担勘察任务的成员）具有测量类高级或以上工程师技术职称，得2分；具有测量类中级工程师技术职称，得1分。本小项最多得2分。注：本项累计最高得18分。需提供相关证书复印件（一人多证的，仅计取一个专业）。（所提供的投入人员必须为投标单位人员，并提供本单位的社保证明（2024年2月至2024年7月连续6个月），若不能提供，则本项不给予评分）。

四

服务及措施

5

有针对本项目所制定的勘察设计进度安排、质量保证措施、协助业主确保工程质量、控制工程规模、降低工程造价、减少设计变更等措施的得 5 分，不提供得0分。

五

资信

15

1、截止2023年（含2023年）投标人（若为联合体，指承担设计任务的成员）连续5年或以上获得税务部门评定的纳